En este curso, podrán identificar, evaluar y aprovechar, las distintas oportunidades que le presenta el análisis de datos para generar valor en la organización. Al finalizarlo, habrá desarrollado la capacidad de utilizar métodos, así como herramientas y modelos de apoyo que soportarán la toma de decisiones en su lugar de trabajo.

El Curso de Liderazgo y las Organizaciones, propone un recorrido por los principales enfoques sobre liderazgo, motivación, cultura organizacional y desarrollo del talento, brindando herramientas conceptuales y prácticas para comprender cómo influyen las acciones de los líderes en el desempeño y el clima de trabajo. A través del análisis de teorías clave y casos aplicados, los participantes podrán fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos, potenciar la motivación y contribuir a la construcción de culturas organizacionales coherentes y de alto desempeño.

El Curso de Liderazgo y las Organizaciones, propone un recorrido por los principales enfoques sobre liderazgo, motivación, cultura organizacional y desarrollo del talento, brindando herramientas conceptuales y prácticas para comprender cómo influyen las acciones de los líderes en el desempeño y el clima de trabajo. A través del análisis de teorías clave y casos aplicados, los participantes podrán fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos, potenciar la motivación y contribuir a la construcción de culturas organizacionales coherentes y de alto desempeño.

El presente curso recorrerá conceptos básicos de la deuda pública, sus componentes, las clasificaciones posibles, la normativa vigente, los sistemas de información utilizados para la gestión, administración y análisis del crédito público, como así también nos acercará a los registros contables de los pasivos y su vínculo con la Cuenta de Inversión o también conocida como Rendición Anual de Cuentas del Poder Ejecutivo Nacional.

Esta propuesta de capacitación en la Plataforma AULA VIRTUAL del Departamento de Capacitación del Ministerio de Economía está orientada a contribuir en el desarrollo de habilidades en el ejercicio de la gestión pública brindando los elementos básicos a tener en cuenta en el marco de un procedimiento administrativo.

Se enmarca en las propuestas que ofrece el Ministerio de Economía para la capacitación de los agentes a través de la modalidad e-learning.

En este curso, podrán identificar, evaluar y aprovechar, las distintas oportunidades que le presenta el análisis de datos para generar valor en la organización. Al finalizarlo, habrá desarrollado la capacidad de utilizar métodos, así como herramientas y modelos de apoyo que soportarán la toma de decisiones en su lugar de trabajo.

Analizar las características e importancia de la cultura organizacional, describir su posición y su nivel de identificación con la misma y desarrollar capacidades que impulsen una cultura organizacional encaminada a la productividad.

Un curso donde los participantes desarrollarán sus habilidades administrativas contables siendo capaces de llevar adelante un control de gestión, estableciendo debilidades y fortalezas, facilitando y mejorando la toma de decisiones presentes y futuras en aspectos organizacionales, contables, financieros o de producción dentro de la organización.

La actividad de capacitación se propone contribuir a que las áreas pertenecientes a las Secretarías del Ministerio logren la resolución adecuada de las actividades en las cuales se involucra la lecto-comprensión en lengua extranjera, a efectos de lograr una mayor capacidad de respuesta y eficacia en la comprensión de textos que requieran acciones por parte de las dependencias del Ministerio.