La presente actividad de capacitación se focaliza en la mejora de las capacidades de gestión de los agentes para optimizar y agilizar la tramitación de las solicitudes de acceso a la información

AUTOGESTIONADO: En esta actividad, verán algunos conceptos relacionados con la seguridad de la información que manejan en sus puestos de trabajos, junto con algunos ejemplos de problemas de seguridad que los pueden afectar en su vida laboral.

Se enfoca en transformar la percepción y acción en el entorno de trabajo, abordando el lenguaje, las emociones y la corporalidad. El objetivo es potenciar habilidades clave como la comunicación efectiva, la inteligencia emocional y el liderazgo. A lo largo de cuatro módulos, explorarás desde la introducción al coaching ontológico hasta la gestión emocional, pasando por la escucha activa y el diseño de conversaciones transformadoras. La modalidad es presencial, con actividades prácticas, análisis de casos y material de lectura en la plataforma. Semipresencial

El curso se enmarca en la instancia de aprendizaje y de actividades de capacitación y sensibilización impulsadas por la Dirección General de Gestión Documental, Transparencia y Acceso a la Información del Ministerio de Economía.

En este marco, la actividad de capacitación es sobre la evaluación en las políticas públicas tiene como finalidad acercar a los agentes del Ministerio de Economía herramientas conceptuales y analíticas para la comprensión de la política pública como procesos integrales, dinámicos y complejos que involucran instancias de decisión, implementación y evaluación. 

El Curso de Liderazgo y las Organizaciones, propone un recorrido por los principales enfoques sobre liderazgo, motivación, cultura organizacional y desarrollo del talento, brindando herramientas conceptuales y prácticas para comprender cómo influyen las acciones de los líderes en el desempeño y el clima de trabajo. A través del análisis de teorías clave y casos aplicados, los participantes podrán fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos, potenciar la motivación y contribuir a la construcción de culturas organizacionales coherentes y de alto desempeño.

El Curso de Liderazgo y las Organizaciones, propone un recorrido por los principales enfoques sobre liderazgo, motivación, cultura organizacional y desarrollo del talento, brindando herramientas conceptuales y prácticas para comprender cómo influyen las acciones de los líderes en el desempeño y el clima de trabajo. A través del análisis de teorías clave y casos aplicados, los participantes podrán fortalecer su capacidad de influir positivamente en sus equipos, potenciar la motivación y contribuir a la construcción de culturas organizacionales coherentes y de alto desempeño.

El presente curso recorrerá conceptos básicos de la deuda pública, sus componentes, las clasificaciones posibles, la normativa vigente, los sistemas de información utilizados para la gestión, administración y análisis del crédito público, como así también nos acercará a los registros contables de los pasivos y su vínculo con la Cuenta de Inversión o también conocida como Rendición Anual de Cuentas del Poder Ejecutivo Nacional.

Esta propuesta de capacitación en la Plataforma AULA VIRTUAL del Departamento de Capacitación del Ministerio de Economía está orientada a contribuir en el desarrollo de habilidades en el ejercicio de la gestión pública brindando los elementos básicos a tener en cuenta en el marco de un procedimiento administrativo.

Se enmarca en las propuestas que ofrece el Ministerio de Economía para la capacitación de los agentes a través de la modalidad e-learning.

En este curso, podrán identificar, evaluar y aprovechar, las distintas oportunidades que le presenta el análisis de datos para generar valor en la organización. Al finalizarlo, habrá desarrollado la capacidad de utilizar métodos, así como herramientas y modelos de apoyo que soportarán la toma de decisiones en su lugar de trabajo.

Analizar las características e importancia de la cultura organizacional, describir su posición y su nivel de identificación con la misma y desarrollar capacidades que impulsen una cultura organizacional encaminada a la productividad.

Un curso donde los participantes desarrollarán sus habilidades administrativas contables siendo capaces de llevar adelante un control de gestión, estableciendo debilidades y fortalezas, facilitando y mejorando la toma de decisiones presentes y futuras en aspectos organizacionales, contables, financieros o de producción dentro de la organización.

La actividad de capacitación se propone contribuir a que las áreas pertenecientes a las Secretarías del Ministerio logren la resolución adecuada de las actividades en las cuales se involucra la lecto-comprensión en lengua extranjera, a efectos de lograr una mayor capacidad de respuesta y eficacia en la comprensión de textos que requieran acciones por parte de las dependencias del Ministerio.

La evaluación fue diseñada a efectos de detectar el nivel de idioma Inglés de los postulantes a participar en actividades de capacitación en esa lengua extranjera.